Alla ricerca di realtà attente al capitale umano, approdo in MCCrescendo al rientro dalla maternità e in pieno lockdown, con il compito di affiancare la direzione nell’ambizioso obiettivo di costruire l’azienda e far crescere un team di valore. Un percorso di formazione e il supporto di professionisti esterni sono stati indispensabili per accrescere le mie competenze. Così come di grande valore il percorso individuale di coaching intrapreso e condiviso con tutti gli altri membri del team. Un periodo intenso mi ha portato a divenire la figura di riferimento per lo sviluppo delle risorse umane, in un modello aziendale che vuole coniugare l’efficacia e l’efficienza dei processi con la centralità delle persone. Da qui, la progettazione di programmi personalizzati di inserimento e sviluppo delle carriere, in linea con gli obiettivi aziendali e con le ambizioni dei singoli. Un lavoro affascinante quanto stimolante, dal cui risultato dipende la possibilità di guidare il cambiamento ed essere protagonisti.