Mind Stretching

Facciamo crescere le aziende facendo crescere le persone.

Per avere successo in un mondo sempre più competitivo e in costante cambiamento, è oggi imprescindibile presidiare uno spettro di competenze più ampie rispetto al passato.
Garantire un’elevata qualità del prodotto o del servizio non è più sufficiente. È necessario aggiungere la capacità di dialogare con i clienti e interpretare i loro bisogni, di sviluppare e gestire brand sui mercati internazionali, di comprendere e gestire le nuove sfide tecnologiche, di aggregare al progetto di sviluppo un team capace e appassionato, di pianificare le attività future e monitorare costantemente i risultati, di mettere in pista e finanziare progetti più complessi.
Solo con la qualità di una strategia a tutto tondo si potrà interpretare efficacemente i contesti competitivi, attuali e futuri, e costruire validi modelli di interazione con l’ambiente esterno.
Nella convinzione che per far crescere le aziende occorra far crescere le persone, MCCrescendo ha creato Mind Stretching, un insieme di percorsi di sviluppo manageriale studiati per rispondere alle specifiche esigenze delle aziende e dei singoli, siano essi l’imprenditore, i manager o i giovani talenti che devono essere guidati a occupare ruoli di crescenti responsabilità.

“Lo sviluppo del pensiero strategico da parte dei singoli contribuisce a rendere le aziende soggetti dinamicamente capaci di apprendere,
per raggiungere e dare continuità al successo”.
– Carmine Tripodi

I nostri percorsi di sviluppo

MCCrescendo, fedele alla propria Mission, si propone come partner per la costruzione di percorsi di sviluppo manageriale su misura, declinabili sia a livello individuale che aziendale : dai giovani talenti su cui la proprietà ha intenzione di puntare per lo sviluppo futuro, a figure di maggiore esperienza che possono essere supportate nella costruzione e utilizzo degli strumenti manageriali necessari per arricchire il processo decisionale, sino alla costituzione di vere e proprie Academy all’interno delle organizzazioni.

PERCORSI destinati alla crescita e sviluppo continuo delle persone quale vantaggio competitivo dell’azienda e dell’individuo…

…che combinano in modo flessibile ATTIVITÀ,
STRUMENTI e LINGUAGGI , sulla base delle specifiche esigenze…

…con un APPROCCIO UNICO , tipico del learning by doing , a diretto contatto con la nostra realtà, i nostri progetti e il nostro network.

La nostra proposta
Mind Stretching si può articolare in diverse esperienze di apprendimento, anche combinabili tra loro, in funzione delle specifiche esigenze.
Management Program
Giornate d’aula su temi cruciali per lo sviluppo manageriale e la progressiva crescita in azienda. L’obiettivo è allenare il pensiero strategico , supportando la capacità dei singoli di contribuire in modo proattivo al processo decisionale cross-funzionale e alla costruzione di una strategia di qualità.
Management In Action
Un vero e proprio «laboratorio di management», costruito per persone junior e senior che trascorrono, in varia forma, un periodo di tempo a contatto con la struttura e il team MCCrescendo . L’obiettivo è favorire l’apprendimento e l’applicazione pratica di differenti contenuti, processi e strumenti manageriali, necessari ad arricchire il bagaglio di competenze professionali indispensabili per svolgere con consapevolezza ed efficacia le funzioni di competenza.
Management Coaching
Processo di sviluppo delle capacità, risorse e competenze di un individuo gestito da un coach aziendale certificato attraverso l’individuazione degli ambiti di potenziale crescita e la definizione di un programma finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali .
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